中央大学卒業後、国内大手SIerを経て現職

「人」を大切にする企業であるところです。 制度の一つとして、コンサルタント一人一人に対するキャリア面談という制度がございます。 私の場合、コンサル業界未経験で不安が多かったですが、このキャリア面談があったおかげで現在のキャリアが築けていると思います。 上記制度は、過去の経歴を基に、自分のコンサルタントとしての能力として「できること」と「これから身に着けるべき能力」を人事担当者とともに分析を実施し、キャリアプランの設計を支援していただけます。 また、分析結果をもとに担当BPと、自分の歩みたいキャリアプランの策定、および今後のアサインしていきたいプロジェクトの方針を定めることができます。

現在は、新しい技術習得のためにCVS業界で「新規事業立ち上げ支援」のプロジェクトに参画。 メンバーの1人として事業計画立案や仮説検証を行っております。 他業界を経験していることによる視点での提案や、クライアント都合で実施できない（リソース不足、能力不足など）業務を実行することにより、重要なプロジェクトがより推進できることがやりがいを感じています。

EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングからビジョン・コンサルティングに転職
早稲田大学卒業

金融、通信、自動車、官公庁等、様々な業務へのコンサルティング実績を持つ
システム化構想策定、パッケージ選定、 Fit & Gap分析、PM、PMOなど、ITコンサルタントとしてのキャリアを積み重ねた後、ビジョン・コンサルティングに転職

高校卒業後、単身カナダに留学。カナダの大学でITを学び、その後就職。ウェブデベロッパーとして、数々の開発業務に従事し、ビジョン・コンサルティングに転職

HR部門にて、採用業務・キャリア支援を行う。