23卒エントリー受付中
2年で
海外支社長へ
SCROLL
Vision Consultingが選ばれる3つの理由
業界屈指の成長率
売上成長率  1300%超
社員数増加率 960%超
※直近5年間実績
20代で年収1000万円
自己投資や高水準の生活が実現可能
起業資金を蓄え起業、独立したメンバーも多数
→実力に応じ高年収を得ることで人生の選択肢が広がる
新卒1,2年目で国内外支社長
海外法人代表取締役、国内支社長候補は2年目の社員
管理職のうち20代社員の割合60%
※2021年5月末算出
Vision
『イノベーションで世界をより良く』
ビジョン・コンサルティングは、「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、 日本発のグローバルコンサルティングファームとして2014年に創業されました。
弊社の名前でもある「Vision」にはコンサルタント、 クライアントと日本の未来を創っていくという決意が込められています。 コンサルティングとテクノロジーの両輪でクライアントの要望に応えていきたい。 社員が成長し、社員にいい会社でありたい。 そんな社員がクライアントの Vision を描き、実現し、 その一つ一つが日本の Vision を描いていきます。 それが Vision Consulting です。 
About Us
事業展開
ビジョン・コンサルティングは日本発のグローバルコンサルティングファームです。
全世界440都市に事業展開しています。
世界トップ企業へ成長する為、
「コンサルティング事業」×「新規事業」×「グローバル」の3軸で事業展開しています。
成長性
ビジョン・コンサルティングは会社設立以降、 業界トップクラスの成長を遂げています。
また創業以来黒字経営を継続しており、 急速かつ堅実な成長を実現しています。
加えて、社員の士気・パフォーマンス向上、 ブランディング強化により更なる成長を加速させるべく、 世界的企業が軒を連ねる「六本木ヒルズ森タワー」への移転も決定しました。
制度
ビジョン・コンサルティングでは「社員の成長が会社の成長に不可欠である」と確信しています。
社員の成長を加速させる弊社独自の制度が会社の成長の原動力となっています。
内定者インターン制度
内定者は入社前から実務に携わることができ、 入社時点で大学の同期と圧倒的な差をつけられます。
インターン内容は、コミュニケーション力や 論理的思考力を養うトレーニングから、採用・営業業務等多岐に渡ります。
マンツーマン教育制度
新入社員全員に専属の上司がつき、個人毎の習熟度に合った教育を 徹底しています。
独り立ち後は部下教育を担当し、 教えることで学んだ内容を定着させる仕組みを確立しています。
実力登用制度
年齢によらず、実力ある社員を役員・ その他重役へ抜擢します。
海外法人代表取締役、国内支社長を 新卒2年目社員に抜擢した事例もあります。
管理職の20代社員割合60%
データ
3
ビジネス・プロデューサー経験者のうち、 直近2年で3名が起業
若手から裁量を持ち、経営に携わることが可能 ⇒大企業の2倍以上の速度で成長し、自己実現
1000万円
【完全実力主義】
実力次第で20代年収1000万も実現可能
【昇給例】
入社時年収350万(22歳)⇒1000万(27歳)
入社時年収350万(23歳)⇒600万(26歳)⇒1200万(30歳)
2
約1年で独り立ちし、 2年目に海外支社長が目指せる環境
(管理職の20代社員割合60%)
今後も世界各国への海外法人・支社立ち上げを予定 ⇒事業拡大に合わせ次々に新規ポジションが生まれる
100億円
創業9期目にあたる2023年1月には、年商100億円、社員数1000名到達見込み
(業界トップクラスの成長)
コロナ禍においても、 前年比150%超の売上成長
外資系ファームとの違い
ビジョン・コンサルティングは会社の成長と共に社員の急成長が実現できる環境であり、他ファームと特徴的な違いがあります。
成長
1年で経営に必要な採用、営業、マネジメント力を身に付け、2年目で海外支社長を目指せる環境。
年収
昇格人数は決まっていないため、頑張ると出世が早い。全コンサルタント毎年5%以上アップを実現。 平均昇給率3期連続10%超。
ワークライフバランス
月平均残業時間22.2時間。メリハリのある働き方を推奨した社風。
グローバル
創業7期でLAに海外法人設立。新卒2年目が海外法人立ち上げの責任者。 全世界440都市の拠点設立を目指すため、グローバルに働ける環境。実力次第で、海外支社長も実現可能。
プロジェクト事例
大規模プロジェクト管理支援案件
大手電機メーカーの経理系システムのリプレイス開発及びシステム構築のプロジェクト支援
大手製造業案件
情報セキュリティへの対応が遅れている製造業界において、IT企業に比類する情報セキュリティ管理体制を構築、 グローバルにおけるGDPR、PDCA等の法令に対応した情報資産管理体制を構築
最先端技術AI案件
AIを利用した新規事業の立ち上げ支援案件、競合はどういったサービスを展開しているのかといった市場及び競合調査を行うことが支援内容
欧州企業向けグローバル案件
欧州所在の多様な業界・企業における、GDPR(EU データ保護規則)に対応するためのIT施策を支援
社員紹介
齊藤 幸助
どこの会社よりも「経営力」が身につく
紹介動画を再生
野宮 亜李紗
未経験でも圧倒的に成長できる環境
詳細ページへ
内定者紹介
宮吉 脩平
若手でも自分次第で何でも挑戦できる
詳細ページへ
募集要項
給与
初年度想定年収350万円~400万円
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル
【移転予定】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー(2022年4月頃)
待遇・福利厚生
◆社会保険制度あり
◆労災完備
◆研修あり
◆交通費支給
休日・休暇
週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/年間休日120日以上/夏期休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇
選考フロー
1. エントリー
2. 書類選考
3. 面接
4. 内定
募集職種
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